De transformatie naar digitale HR-overeenkomsten

DocuSign heeft HR-professionals over de hele wereld gevraagd hoe hun organisatie de digitale transformatie benadert. Ze hebben ons verteld over nieuwe uitdagingen, succesvolle aanpassingen en een andere kijk op wat er in de dagelijkse praktijk mogelijk is. De veranderingen die nu worden doorgevoerd zijn méér dan tijdelijke, eenmalige noodverbanden: het zijn permanente verbeteringen die een efficiëntere bedrijfsvoering mogelijk maken. We zien dat het fundament wordt gelegd voor een in hoge mate gedigitaliseerde werkomgeving.

Nu er tijdelijk niet op kantoor kan worden gewerkt, moeten HR-teams op zoek naar nieuwe manieren om effectief te werken en persoonlijke interacties te laten plaatsvinden. Voor nieuwe medewerkers moeten de onboardingprocessen worden gedigitaliseerd, terwijl informatie over het thuiswerkbeleid of nieuwe arbeidsvoorwaarden snel en duidelijk moet kunnen worden gecommuniceerd aan het voltallige personeelsbestand. Download en lees een aantal praktijkvoorbeelden van manieren waarop DocuSign-klanten hun HR-workflows hebben verbeterd.